Logo
Calendar icon
Seminar vaqti va sanasi
13-aprel, 11:00 (offline)
exclamation icon

Barcha tadbirkor va rahbarlar diqqatiga

Qanday qilib aniq formula asosida kuchli va sodiq jamoa qurish mumkin?

1 kunlik seminarda siz qanday qilib kuchli xodimlarni ishga olish, sodiq jamoa qurish va ularni osongina boshqarishni 100% lik formulasini o'rganasiz. So'zlar emas tajriba gapiradi!

Rasm tavsifi

Bizning ta'riflar

Ushbu chegirma 18 daqiqa ichida ro'yxatdan o'tganlar uchun amalga oshadi
17
daqiqa
59
soniya

Standart

  • Sertifikat
  • Seminarda to'liq ishtirok etish

  • Coffe break
  • Motivatsiya video darsligi bepul (hoziroq ro'yxatdan o'tganlarga)
  • Birinchi qatordagi joy
  • Seminardan keyin 30 kishilik savol javob seminari

Chegirmali narxi

249 000 uzs
900 000 uzs

Joylar soni cheklangan

Tavsiya qilamiz

Premium

  • Sertifikat

  • Seminarda to'liq ishtirok etish

  • Coffe break

  • Motivatsiya video darsligi bepul (hoziroq ro'yxatdan o'tganlarga)

  • Birinchi qatordagi joy
  • Seminardan keyin 30 kishilik savol javob seminari

Chegirmali narxi

299 000 uzs
999 000 uzs

Joylar soni cheklangan

VIP

  • Sertifikat

  • Seminarda to'liq ishtirok etish

  • Coffe break

  • Motivatsiya video darsligi bepul (hoziroq ro'yxatdan o'tganlarga)

  • Birinchi qatordagi joy

  • Seminardan keyin 30 kishilik savol javob seminari

Chegirmali narxi

999 000 uzs
1 990 000 uzs

Joylar soni cheklangan

Garantiya!! Agar seminarda hech qanday foyda olmagan bo’lsangiz, pulingizni 100% qaytaramiz!

Oldingizda ikkita yo'l bor

Seminarda qatnashish

  • Aniq formula asosida tez fursatda jamoa qurish

  • Korxonada birdamlik va halollik muhtini yaratish

  • To'g'ri xodimlarni ishga olish

  • Xodimlarning motivatsiyasini ko'tarish orqali 2x samaradorlik

  • Xodimlarning ketib qolishini oldini olish

  • Rahbarsz ishlaydigan tizim

Bularning natijasida: qisqa muddatda biznesda juda tez o'sish va rahbarsiz tizimli ishlaydigan jamoa

Seminarda qatnashmaslik

  • Yillar davomida jamoa yig'a olmaslik

  • Korxonada g'iybatlar, yolg'on va o'g'riliklar ko'payishi

  • Har doim mos bo'lmagan xodimlarni ishga olish

  • Har doim yaxshi xodimlarni ushlab qololmaslik

  • Hardoim tepasida turib ishlatishga majbur

  • Boshqaruv bilimi yo'qligi tufayli tartibsizlik

Bularning natijasida: Biznesda o'sa olmaslik va 1-2 yilda umuman biznesdan chiqib ketish

Ro'yxatdan o'tish

close icon